实现中国梦要贴近群众

你与群众有多近、群众对你才有多亲。组工干部要转变变工作作风，畅通党群沟通联络渠道，用实打实的行动，真正和群众坐在一条板凳上面对面、心贴心、手牵手，用实际行动树立新形象。

一、要与基层群众心贴心接触。只有与群众融为一体、打成一片，才能真正接近组织部门与群众的距离，才能赢得群众的信任和支持，只有坚持下基层，才能更好地进农村、社区帮解民忧、进企业帮渡难关、进社会帮促创建。下基层贵在坚持、重在求实，既要身入，更要心入，必须思想上引导、责任上强化、制度上约束，使下基层成为组织部门一项基本的工作制度和一种良好的工作习惯。必须与群众同吃、同住、同劳动、同休息、同娱乐，亲身体验农村、社区生活、体察农民疾苦，与群众打成一片；必须坚持入户走访、座谈讨论，与居民拉家常、交朋友、谈变化、谋发展；必须坚持实地考察，进行“蹲点调研”，把调查研究用为报答组织工作规律、破解组织工作难题的有效途径，切实做基层群众的知心人、贴心人、暖心人。

二、要与基层党员手牵手帮扶。要帮助困难党员解决实际问题，并通过提供资金扶持、加强政策引导、开展走访慰问等多种渠道，力争使帮扶对象逐步摆脱贫困，通过结对帮扶，进一步完善党内关怀和帮扶机制，增强党组织对党员的凝聚力。要听取来访党员、干部和群众的意见与诉求，认真解决问题、化解矛盾，以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。要讲求实效，防止形式主义。要求每位同志都要严格自律，不给基层增加负担，真心实意地为干部群众服务，进一步树立组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的良好形象。

三、要与基层干部面对面谈心。与基层干部谈心是组工干部的一种基本工作方法，是了解、识别、教育干部的一种有效形式。与干部谈心谈话，要着重了解班子的团结情况、干部的工作情况和思想状况，注重发现埋头苦干的干部，工作中受委屈的干部和有苗头性问题的干部。对埋头苦干而不事事张扬的干部要给舞台给地位，对工作中受委屈的干部要帮助理顺情绪给予鼓励，对有苗头性问题的干部要及时打招呼帮助教育，让想干事、会干事、能干事的人有机会，让投机取巧、跑官要官的人没有市场。要从讲政治的高度引导基层干部运用马克思主义的立场、观点、方法去谈心，要言之有理、言之有据、言之有物、言之有益，注意方法，讲究技巧，才能使基层干部消除疑虑，走出误区，真心实意参与谈心，才能取得效果。要以诚相待，平等待人，事理上讲平等，语言上讲平等，情感上讲平等，细微之处见真情。多一些换位思考，少一些高谈阔论；多一些体贴的话，少一些官腔。