“三个新提高”托起群众幸福梦

云南省大理白族自治州云龙县正在践行党群众教育过程中，坚持打好“为民牌”，力求实现“三个新提高”，托起了群众的幸福梦。

干部职工群众工作能力有新提高。为避免“干群心连心”教育实践活动“走过场”、干部联系群众“一阵风”，县委大力倡导“一线工作法”，不断开辟干群联系通道，推行领导干部挂钩联系新农村建设、扶贫整乡推进、水电移民安置等重大民生项目，逐步使干群联系走上制度化轨道。目前，每个县处级领导联系群众了5户群众、乡科领导联系了3户群众、一般职工联系了2户群众，全县1992名干部职工联系了5936户群众，各级干部真访实问察民情、真心实意解民忧、真帮实扶惠民生，重新树立干部在群众心目中的良好形象。在进农村、进农户、进农家服务过各过程中，干部职工真切地感受到了群众的期盼，激发出了为民务实清廉的作风。通过“干群心连心”实践教育活动，普遍提高了干部职工的“六种”能力，即：与群众打交道的能力、做群众思想工作的能力、组织动员群众的能力、带领群众增收致富的能力、凝聚各族群众和谐相处的能力、解决民事纠纷的能力，为些能力正在转化为推动全县跨越发展的新财富。

群众对干部的满意度有提高。走近群众为的是更好地了解群众和服务群众，在开展“干群心连心”教育实践活动中，全县大力倡导“五送五要”，即：部门送法律政策、送实用科技、送发展信息、送党的温暖、送和谐新风，干部要进农家门、要听农家话、要住农家屋、要帮农家忙、要解农家难。“干群心连心”教育实践活动开展5个月以来，干部住农家2100多天，召开民情交谈会1539场，宣传法律下放753场次，参与农业生产活动2521次，落实项目资金4867万，帮助挂钩村制定村规民约460多条，为群众办好事实事660多件。全县干部职工真心实意为民众服务，提高了群众对干部的好感度和满意度。

群众的幸福指数有提高。云龙县地处澜沧江、怒江大峡谷，提高群众的幸福指数是一项艰巨的任务，县委借助“干群心连心”教育实践活动，努力破解群众增收致富、子女上学、看病就医、文体惠民、困难群体生活保障等问题。在增加群众收入上，全县齐心协力培植林果、畜牧、烟草、生物四大富民产业，不断开拓提质增效的新路子，今年，四大富民产业总产值可突破10亿元，山区群众从中得到了新的实惠；在改善群众子女上学上，县上已启拆除重建、加固改造1.9万平方米的校安工程，完成了建设山区85个学校食堂的规划堂规划，落实资金2387万元，年内率先建成20个学校食堂，落实好农村义务教育学生营养改善和寄宿制学生生活补助全覆盖政策，今年已累计下发补助资金1015万元；在保障群众看病就医上，千方百计提高新农合的参合率，使全县人数达18.28万人，参合率为97.62%，今年新农合补助报销可达6000万元以上；在保障困难群众生活上，加大城乡居民群众最低生活保障资金的争取，今年全县享受城乡低保的人数达到4万以上，发放资金达8000万元以上；在文化文化惠民工程上，实施8个乡镇文广站和67个行政村农村文化共享工程，建成86个村级农家书屋，启动投资1300万元的功果桥镇文化活动中心广场项目建设，完成了8000多户广播电视“户户通”工程的设备安装，实施3个乡镇和15个村体育健身活动场所建设。