选用“好干部” 共筑“中国梦”

“有梦想才有希望，有梦想才有未来！”当下，“中国梦”不仅成为了大家耳熟能详的网络热词，也演变成老百姓茶余饭后议论的主要话题，在神州大地激发出了一股强大的“正能量”。诚然，“中国梦”的实现离不开中国共产党的领导，更需要一大批“好干部”的共同努力。

要用信念坚定靠得住的“好干部”。理想信念坚定是好干部的第一标准。习近平总书记形象地将理想信念不坚定比喻成“软骨病”、“缺钙病”，对好干部的的标准作了精准的定义。理想信念坚定就是需要干部对中国特色社会主义道路、理论、制度充满自信，对“中国梦”充满信心。因此，在选人用人上，一定要树好这一导向，把严标准、把紧要求，守住共产党人的政治本色。

要用为民服务本领强的“好干部”。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党员干部作为人民的公仆，就必须要有一心为民的高尚情怀，要有为民服务的过硬本领。因此，在选拔干部中，要留意哪些发展思路清、服务意识强、服务有成效、人民满意度高的干部，要让他们有脱颖而出的机会，为他们干事创业、为民服务搭建舞台。

要用勤政务实敢担当的“好干部”。勤勉敬业、敢于担当是领导干部的基本素质。十八大召开以来，党的各项事业都面临着改革，面对改革发展的重任，党和国家迫切需要一大批恪尽职守、实干兴业，能在考验面前敢于亮剑、敢于负责的好干部。组织部门应在推荐干部人选时，对于怕挑担子、不敢担责任的干部要及时鉴别，对于埋头苦干、实干的“老黄牛型”干部要加大选用力度。

要用清正廉洁有正气的“好干部”。为官清廉是领导干部的起码要求。清正廉洁事关干部个人和党的政治生命，人民把希望寄托在党的干部身上，如果党的干部不能做到清廉，无疑会伤害人民的心，必然会动摇党的执政基础。清正廉洁是底线，也是红线，更是高压线。只有把好廉洁关，塑造政治清明的良好环境，才能为实现“中国梦”保驾护航，使之砥砺前行、奋然超越！