做好“加减乘除”四则运算 争当“中国梦”开路先锋

实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，是国家的富强之梦、民族的复兴之梦、人民的幸福之梦，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了亿万中华儿女的共同期盼，指引了广大党员干部努力奋斗的目标和方向。组织部门作为党管党员、管干部、管人才的重要职能部门，组工干部作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，要做“中国梦”的参与者、实践者、推动者，做好“加减乘除”四则运算，汇聚实现中国梦的正能量，争当“中国梦”开路先锋，为实现“中国梦”作表率。

“加”，加强党的执政能力建设。组织部门担负着建设高素质干部队伍、提高各级基层党组织和广大党员干部执政能力的重要职责，要把加强党的执政能力建设作为工作的出发点和落脚点，使党员领导干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。一是始终抓好思想理论建设这个根本，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，教育引导党员领导干部真正把学习作为一种精神追求、一种兴趣爱好、一种生活方式，不断提升自己的精神境界和工作水平。二是紧紧抓好党性教育这个核心，深入学习贯彻新党章，认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育，教育引导党员领导干部树立正确的权力观、利益观、地位观，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。三是扎实抓好道德建设这个基础，进一步开展廉洁文化建设，培育廉洁理念、弘扬廉洁精神、营造廉洁氛围，让廉洁成为一种社会文化、一种价值取向、一种不懈追求，促使党员领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚守共产党人的精神追求。

“减”，减少工作失误。组织部门是党委的重要职能部门，事关党委的整体形象。组织工作无小事，组工干部无小节，组织工作来不得半点疏忽和大意。因此，要强化“百密不容一疏，百功不抵一过”的意识，高标准、严要求，力争工作“零失误”。一要建章立制，做到标准严格。建立健全组工干部首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、群众来信来访接待制、个人重大事项报告制等制度。对涉及干部日常事务、组织纪律、下基层调研检查、群众来信来访、接待应酬等方面出台具体的规定，使组织工作各个操作环节进一步标准化、具体化、人性化，以制度的严密性、程序的规范性和措施的可操作性，避免工作的随意和疏漏。二要改进作风，提高服务水平。以严谨细致的工作态度、务实高效的工作作风，做到“办文精益求精、办会严谨有序、办事滴水不漏”，“不让领导交办的事延误、不让办理的文件积压、不让衔接的事项断档、不让各种差错发生、不让前来办事的群众受到冷落、不让组织部门的形象受损”。

“乘”，乘上示范效应。组织部门要充分发挥基层党组织和广大党员干部在科学发展中的示范引领作用，形成“点燃一盏灯，照亮一大片”的倍增效应。一是深入开展群众路线活动，激发工作活力。坚持开展“组工干部下基层”活动，深入基层一线，广泛听取基层党员干部群众的意见建议，全面了解和掌握基层党组织运转情况和党员干部群众的思想状况，针对性地做好基层党建、干部和人才等方面工作；加强服务型基层党组织建设，创新基层党组织设置方式，丰富活动载体，加强带头人队伍建设，不断提高服务发展、服务群众的水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。二是坚持深化干部人事制度改革，激发队伍活力。加大竞争性选拔任用干部力度，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制， 拓宽选人视野，为优秀人才脱颖而出搭建舞台；健全完善干部考核评价机制，建立以科学发展、民生改善、社会进步、生态保护等指标为主要内容的科学考核评价体系，把干部的精力引导到干事创业上；丰富完善扩大干部工作民主的方法、内容和措施，提高选人用人的公信度，选准用好干部，使干部用当其时、用当其才、用当其位。三是发展党内民主，激发创新活力。实行地方党代表大会常任制和党的代表大会代表任期制，推进基层党代表的直接选举；实行“党代会代表提案制”， 促进落实党代会代表的权利，充分调动党代表参与党内事务的主动性、积极性和创造性；全面推行“四议两公开”工作法，落实群众知情权、参与权、表达权和监督权，最大限度地凝聚起党员群众自觉推动科学发展的力量。

“除”，除去不良作风。“打铁需要自身硬”。组织部门是具体负责党员干部作风建设的职能部门，自身的作风建设如何，直接关系到党员干部队伍作风建设的整体质量和水平。因此，组织部门要严格落实关于改进作风的有关规定，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，积极排除不良作风。一是消除形式主义，树立求真务实之风。加强宗旨观念教育、群众路线教育，组织机关干部走出机关、走近群众，问政于民、问需于民、问计于民，切实纠正脱离实际情况、只在机关里写文件、只在大楼里想办法的作风。二是废除官僚主义，树立为民服务之风。增强公仆意识、服务意识，克服高高在上、盛气凌人、当官做老爷的衙门习气，深入基层群众，改进调查研究，接地气、通下情，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务。三是破除享乐主义，树立奉献担当之风。克服工作安于现状、不思进取，将就应付、得过且过，拈轻怕重、缺乏担当，遇事推诿扯皮、争功诿过的“懒政思维”，发扬吃苦耐劳、乐于奉献、精益求精、敢于担当等优良传统。四是解除奢靡之风，树立清正廉洁之风。教育引导党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，带头过紧日子，严格控制经费支出，勤俭办一切事情，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气。