中国梦 干群和谐梦

近年来，群众和干部之间的误解似乎越来越深，一道道“无形的墙”把干部群众的心理距离越拉越远，请客送礼让群众心生芥蒂，“车轮腐败”让干群沟通至于车上车下，豪华办公楼让群众找不着门，贪污腐败屡禁不止让群众痛心疾首，吃拿卡要让群众心里添堵，持续升级。

基层工作往往琐碎、繁杂，还很有可能吃力不讨好，挨上面批评，遭下面埋怨。不少一线公务人员，基层公务人员在外人看似光鲜的“围城”中心生不快，却又吾欲归去终不舍。和谐的干群关系或多或少在这种胶着的争议中，渐行渐远。

吃得苦中苦，敢于去面对困难、解决好难题，为群众进行耐心的解释、诚心的服务、帮群众办好一件件关乎切身利益的小事，就是基层工作的意义所在。“将心比心”，只要干部尽心尽力多一些奉献、少一些抱怨，多一些担当、少一些轻浮，多一些务实、少一些吹嘘，多一些为民、少一些谋私，多一些诚心、少一些架子，干群关系必然更加亲密和谐。

作为一名地道的基层干部的切身亲历告诉我，不管在工作中，还是在生活中，堂堂正正做人、踏踏实实做事、干干净净工作，就会赢得群众的理解和支持。群众是善良的，群众更为关心自己的利益，但投之以桃必然报之以李，同时也一样能够理解干部的辛苦；群众是值得尊重的，基层干部只有尊重群众，站在群众的角度考虑问题，设身处地为群众解决难题，才会赢得群众的尊重和信任；群众是值得信赖的，群众的眼睛的雪亮的，群众的智慧无穷无尽，从群众身上往往可以找到群众工作的好经验、解决群众问题的好办法。

相信群众，依靠群众，为了群众，走群众路线，高压反腐、压缩灰色收入空间。党的群众路线教育实践活动就是干群和谐的出发点，干部只有时刻把群众装在心中，把个人享受看得轻一些，把物质欲望看得淡一些，把职位权力看得轻一些，从自身做起，从每一件小事做起，廉洁自律、履职尽责、诚心服务、用心为民，以实际行动破除干群关系之间的壁垒，终能实现干群关系和谐梦。