奉献谱华章 创新结硕果

早在2009年，他就提出“以人为本、创新管理、共建和谐”的服务文化品牌建设理念，以典型式管理打造华威出租车服务品牌。为提升驾驶员素质，鼓励争先创优，公司先后开展了评选“十佳驾驶 员”、“工人先锋号”、“三好一优驾驶员”等活动，鼓励驾驶员守法经营、规范作业、优质服务、安全行车，不断树立出租车驾驶员队伍的正面典型，近期涌现出“七旬老人免费乘车、自发捐款敬老的华威好的哥陈顕棋”、“福州市十佳出租车驾驶员陈可英、梁小东、江道绿”等一大批出租车业界明星。在争先创优过程中，他主持并倡导实施了：创优示范奖、好人好事奖、服务委屈奖、爱车例保奖、后勤保障奖、爱岗敬业奖等“六个奖”，这些创新性举措很大程度激发了驾驶员的“争先创优”的积极性，先进出租车驾驶员典型对净化行业风气、促进全行业文明程度也起到了引领作用。

没有豪言壮语，没有惊天壮举，有的是对出租车事业的一片赤诚。林德建同志一如既往，在平凡的岗位上辛勤耕耘。