香料连的“三多”书记

凝心聚力办法多

在徐勤荣的口袋里，常常装着一本小小的民情日记本，谁家农忙缺少劳力，哪位职工生病住院了，小本子上都一一作上记录。2012年5月，二连职工陆建辉的女儿被检查出患上了白血病，而丈夫王新林才刚做完直肠癌手术，对于这个普通的职工家庭来说无疑面临着巨大的灾难。徐勤荣一遍又一遍地找团里相关部门和领导，帮助陆建辉申请低保、临时救济、医疗救助等，在她的努力下，陆建辉共得到相关救助1.2万元。

2012年，职工王新洪种植的50亩薄荷突然大面积生起了虫，他心急上火，嘴上都起了泡。第二天一大早，60余名职工在连党支部的组织下，来到他地里帮着除虫。很快，大片的薄荷又有了生机。

连队党支部一班人达成共识，要凝聚民心建设小康连队，党员干部应该义不荣辞地走在前。党员干部承诺、亮诺、践诺、点评，成为连队创先争优活动的一大亮点。在设立24个党员示范岗的同时，徐勤荣又在无职党员中设立了5个科技示范岗，让他们也成为干事创业的一面旗帜。全连党员每人结对帮扶1至3户不等的贫困户，为此连队建立了党员干部联系点制度和党员帮扶群众及党员承诺等制度，通过开展“进百家门、知百家情、排百家难、解百家忧、暖百家心”的“五百”活动，使职工群众的困难在基层得以解决，矛盾在基层得以化解，发展思路在基层得以明晰。形成了一个党员一面旗、一个党员建起一个示范岗、一个党员帮扶1至3户贫困户的格局。

二连职工王良才和弟弟王玉才，因为缺乏种植技术和管理经验，种地连年亏损，欠款上万元，家中生活很困难。近两年，徐勤荣鼓励指导他们种植了五十多亩水稻，并为他们办理小额贷款4000元，解决农资费用和水稻插秧时节的生产资料和劳力的资金困难。

构建和谐连队办法多

两年来，徐勤荣共走访职工200余人次，在职工群众关心的产业发展、住房道路、环境卫生、文化建设等热点难点问题方面搜集整理并提出建议和意见100余条，帮助职工解决大小问题70多个。

连队党支部根据职工提出的缺乏精神文化食粮的意见，争取到团场项目资金，建起占地200多平方米的文体活动场、共青书屋、远程教育平台，健身小广场，组建了一支20多人的业余文艺演出队，丰富了群众的精神文化生活，使职工农闲有了学习、健身的好去处。

如今的香料连，已是六十九团的经济大连、魅力之连：2013年，连队生产总值达到2720万元，职均收入36000元，人均收入24559元，重要经济社会指标完成情况居团场第一；95％以上的职工住进了宽敞整齐的红砖房，生活环境干净整洁、幽雅舒适。谈到二连今后的发展，徐勤荣踌躇满志，一脸的喜悦。